聊一千遍，总是离不开SEO，谁叫小编我是站长呢？SEO听起来很神秘，但相信对很多人来说一点都不神秘。这很简单。任何东西一旦接触久了，就会觉得很不以为然，开始孤傲。；SEO，其实就是每天发一些外链，写几篇新闻。有时间的话，看看数据，查一下排名。。这是我经常说的话，但是如果和小编有接触的人会发现我说的不是实话。其实应该说我的态度没有表达出来，只是你没有看到当时的表情。仔细想想，确实感觉有点像刁丝。
让我们回到今天的内容。SEO工作，其实你每天真正做的，无非就是以上这些。当然，这只是SEO要做的一件小事。如果你超级强，你可以做更多的事情，做一个管理者。但毫无疑问，你必须在能力上做出成绩。否则别人不会无缘无故的拿你，信任你，也不可能给你一笔丰厚的钱。当然更不可能。其实我感觉SEO是一个很平淡的工作，很难在短时间内达到什么效果。这样，你需要花时间去积累。但是企业一般招人，说明是需要的。更严重的是，企业迫切需要在这方面做出成绩。但是，如果你是做SEO的，进了企业，老板告诉你，你现在开始做了。然后你回去开始诊断分析。经过一天的惊心动魄，你终于拿出方案，说网站需要调整。老板一听就说怎么改，这样我们也有施展才华的地方了。这个要改，那个要改，总之改，改。…..
一切都按照你的要求改了，不知道过了多少天，因为我真的很怀疑一般企业的工作效率。这里暂且不说，就在改版之后。如果大改，需要网站恢复期吗？就这样，因为改版，原来的排名消失了。一个月后，排名随着各方面的优化工作回来了，但还是和以前一样(一般是首页排名)。这时候老板就该问了，做了这么久，排名不如以前了。越来越糟了。发生了什么事?这个时候你一定有很多话要说，但是该说什么呢？其实每个做SEO的人都在某种程度上经历过这样的事情。小编上次和上级沟通，差点丢了工作。
最近我一个朋友去找工作，撞了很多壁。我的朋友大多和网络有关，结合我今天要说的，可以肯定的是，他要找的无疑是SEO这份工作。因为他在SEO方面还有很多需要学习的地方，所以我推荐他去一些互联网公司学习，磨练自己。他也愿意，但是SEO工作真的没那么好找。接了几次面试，都失败了，达不到要求。不符合什么要求？下面是一个公司面试要求的例子。
1.熟悉google和百度搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，合理制定和设置推广方案，提高在Google和百度搜索引擎中的排名。
2.较强的网站营销策划能力和团队沟通协调能力。
3.熟悉html和css语言。
4.x年或以上SEO相关工作经验。
5，SEO，微博，CPA，CPC，CPS，软文等互联网蝗虫式推广(我也出)。
6.有大型网站搜索引擎优化经验者优先。
7.良好的沟通和书面表达能力，擅长写作。
这是一个很常见的招聘要求，但是以现在小编土特产的工资去招聘这样的人，有点异想天开。当然，这可能是我的看法。另外，现在就业压力这么大，不做的话，人比工作多很多。但是，也可能有你招进来的人，但是他们并没有坚持多久，可能他们只是成为了正式员工，甚至没有成为正式员工就离职了。他们的工作呢？你做的是碎片化的，然后你再招一个人，如此循环往复。
高需求，低收入。不得不说，现在SEO的工作要求越来越高了。我会编码，会PS，也有大型网站优化经验。什么是大型网站？有大型网站优化经验的人还是拿着几千块去你公司。……
